Calculadora de pago de Tasa a EsSalud 2026

Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a EsSalud sin efectuar retención alguna al trabajador.

El aporte a ESSALUD equivale al 9% de la remuneración.

Por ejemplo si su remuneración mensual es de S/. 1200.00, el aporte que haga el empleador será de:

1200 x 0.09 = S/. 108.00

Si quieres saber cuanto pagaras a EsSalud ingresa tu sueldo:

¿Qué es el Seguro Regular EsSalud?

Todo trabajador dependiente tiene derecho a contar con cobertura de Seguro de salud, uno de ellos es el Seguro Regular EsSalud +SEGURO. El empleador será quien lo registre y quien pague mensualmente los aportes para que este cubierto.

¿Qué porcentaje corresponde al pago por Seguro Regular EsSalud?

El aporte que hará el empleador corresponde al 9% de la remuneración o ingreso mensual, el cual no podrá ser menor la Remuneración Mínima Vital (RMV).

¿Quién paga el Seguro Regular EsSalud?

El aporte mensual a EsSalud no será descontado de la remuneración, sino que será pagado completamente por el empleador.

¿Qué es un Empleador?

Se denomina empleador a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurídica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, institución privada, entidad pública que remunere a cambio de un servicio prestado bajo relación de subordinación. Se considera además empleador a aquellos que:

• Paguen pensiones de jubilación, cesantía, invalidez y sobrevivencia u otra pensión.
• Realicen aportaciones al EsSalud, por las personas incorporadas como asegurados regulares por mandato de una ley (Pescadores y procesadores artesanales independientes, personas con Contrato Administrativo de Servicios y practicante SENATI).
• Reciben, por destaque o desplazamiento, los servicios del personal de tercero.

¿Qué es un Derechohabiente?

Se considera como derechohabientes a la/el cónyuge o concubina/o, los hijos menores de edad, los hijos mayores de edad incapacitados en forma total y permanente para el trabajo del trabajador, siempre que no sean afiliados obligatorios. Se incluye además a la gestante.

¿Qué es un Trabajador DEPENDIENTE?

Es toda persona natural que presta personalmente servicios a favor de un tercero denominado empleador bajo relación de subordinación, sujeta a cualquier régimen laboral, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. También se considera en esta categoría a las personas que mantienen relación de socio trabajador de una cooperativa y con la cooperativa es, a la vez, asociativo y laboral.

Importante: Cada trabajador debe elegir el Régimen Pensionario al que desea afiliarse y comunicarlo a su empleador.

¿Qué es un Personal de Terceros?

Persona destacada para prestar servicios en lugares o centros de trabajo de otro empleador.

¿Qué es una Trabajadora del Hogar?

Es la persona que se dedica de forma habitual y continua a labores de limpieza, cocina, asistencia a la familia y demás tareas propias de la conservación de una casa-habitación y del desenvolvimiento de la vida en el hogar, que no importen lucro o negocio para quien les emplea.

Importante: Cada trabajador/a del hogar debe elegir el Régimen Pensionario al que desea afiliarse y comunicarlo a su empleador.

¿Cuál es la base imponible?

Se entiende como base imponible, para el caso de las aportaciones a ESSAlud, al importe de la remuneración devengada en el mes.

De acuerdo a las normas laborales la remuneración es el monto íntegro que toda persona trabajadora recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominación que tenga, siempre que sea de su libre disposición.

En el caso de las personas pensionistas, la base imponible está constituida por el monto de la pensión.

1. Incluye a las personas trabajadoras del hogar.
2. No puede ser menor a la RMD establecida por la Ley N°. 27360, que aprobó los beneficios del Sector Agrario.
3. Trabajadores pesqueros de mayor escala y otros comprendidos en la Ley N° 30003.
4. Remuneración Mínima Vital (RMV).

¿Cuánto es la tasa de EsSalud para los siguientes sueldos?